РЕШЕНИЕ
Мы предложили создать формат личного кабинета. Сотрудник мог сам выбрать последовательность изучения разделов и совершить виртуальное путешествие по всей компании – изучить географию присутствия, окунуться в историю, ознакомиться со своими карьерными возможностями.
Для проверки знаний мы разработали увлекательные интерактивные задания – сварить сталь, одеть сотрудника, найти на рисунке цеха все нарушения техники безопасности.